Kadry i płace

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa

    1. Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
    2. Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, w tym kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
    3. Sporządzanie list płac na oraz dokumentacji ubezpieczeniowej podstawie informacji przekazywanych przez klienta
    4. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz zasiłkowych
    5. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów imiennych do ZUS
    6. Sporządzanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowych oraz rocznych deklaracji, tj. PIT-11, PIT-8AR, PIT-4R, PIT-40
    7. Sporządzanie deklaracji oraz informacji do PFRON
    8. Doradztwo związane ze sprawami kadrowo-płacowymi
    9. Reprezentowanie klienta przed Urzędem Skarbowym oraz ZUS
    10. Sporządzanie informacji oraz sprawozdań do GUS